波音北查尔斯顿工厂背后的惊人真相你是否曾想过，一...

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波音北查尔斯顿工厂背后的惊人真相

你是否曾想过，一架波音787客机可能是由吸毒的工人制造出来的吗？或者，波音的飞机质量检查却因为赶工期而被敷衍了事？对于北查尔斯顿工厂的工人来说，这似乎成了现实。早在2016年，半岛电视台就曾揭露了北查尔斯顿工厂内的种种问题，但直到现在，这些令人震惊的内幕依然令人鼓舞。据报道，工人们在工作中滥用处方药、吸食可卡因和大麻等毒品，甚至在午休时间继续吸毒后回到生产线工作。

这些不仅仅是为了消遣，事实上，这种行为可能直接危及飞机的安全。在波音的产品生产线上，这种情况似乎更加严重，工人们拿着螺栓却不拧入部件，反而用锤子砸进去。由此可见，这些滥用毒品的行为可能对他们的工作认知和技能产生了严重影响。

更让人震惊的是，2011年，联邦探员突袭波音费城工厂，意外发现了大量的毒品并逮捕了涉毒工人。而这家工厂负责生产CH47支奴干直升机和V22鱼鹰倾转翼飞机，这也或许部分解释了V22飞机事故率高的现象。

另外，为了保证及时交货，波音甚至改变了质量管理要求，通过备忘录形式传达给基层，这份文件由半岛电视台获得。事实上，质量检验员应该在生产线的每个环节进行检查，确保零部件安装等工作质量。然而为了赶工期，这些流程都被省略了，检查员只能在最终成品文件上签字。这种蛮横的作法令人不寒而栗。

在这一系列事件中，波音似乎更加愿意享受唯利是图，而非坚守品质。即便波音的老一辈工程师依然坚守初心，像约翰·伍兹这样的工程师在工作中也不断受到压力。当他向波音人事部门举报问题后，却不仅没有得到解决，反而被解雇了。

这些种种问题暴露了波音的管理层与基层工人之间的巨大鸿沟。对于FAA的投诉，波音整改后便再无复查，甚至没有提交整改证据。这种行为的草率处理只是无数起针对波音举报中的其中一例，其他举报也大多石沉大海，毫无回应。

更让人深思的是，如今美国黑人工人似乎已被边缘化。以前那些进厂打螺丝的黑人如今似乎难觅踪影。他们似乎被系统性歧视，被引导向娱乐产业发展。这些现象提醒我们，种族歧视的问题在现今依然根深蒂固，我们需要更多努力和共同努力来解决这一问题。#今日深思分享##分享今日深思##事件值得深思##引发深思的状况##事件让人深思##引发深思的启示##令人费解的事态##分享今日的深思##现代观念之冲突##人类为何丧生？#