日本置业招聘,日本最大招聘网站?,日本移民

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一、日企招聘员工的标准是什么?

以PERSOLKELLY英创人才了解的一些日企招聘要求来看,主要有以下比较常见的:

1、技能和经验:企业通常会考虑候选人的专业技能和相关工作经验。他们寻找与职位要求和公司需求相匹配的技能和经验,以确保候选人能够胜任工作。

2、教育背景:学历通常也是一个重要的考虑因素。许多公司要求候选人拥有特定学位或学历水平,特别是在技术或专业领域。

3、文化适应性:日企通常注重候选人是否能够适应其企业文化。这包括团队合作、尊重和谦虚等价值观。

4、语言能力:对于一些职位,尤其是需要与国际客户或团队合作的职位,英语或其他外语能力可能是一个关键要素。

5、适应性和成长潜力:企业希望找到具有适应性和成长潜力的员工,他们可以不断学习和发展以适应变化的市场和公司需求。

6、沟通和人际关系技能:良好的沟通和人际关系技能对于团队合作和与客户、同事互动非常重要。

7、道德和诚信:企业通常会关注候选人的道德和诚信,以确保员工遵守公司的价值观和道德准则。

8、多元化和包容性:许多企业鼓励多元化和包容性,并寻找能够为多元文化工作环境做出贡献的候选人。
这些标准可以根据不同公司和不同职位的要求而有所不同。

二、请问哪些日本本土招聘网站,可以免费帮助外国人就职日本企业?

寻找日本本土工作机会的海外求职者们,这里有一份来自经验丰腴的求职者的实用指南。让我来分享一下,哪些日本招聘网站可以免费且高效地助你开启在日工作之旅。


作为一名拥有985高校日语双学位的留学生,我曾在东京大学交换学习,掌握了扎实的日语和英语技能。我的求职经历并非在日本本土,而是通过一系列国际化的平台,最终收获了五大综合商社之

一、野村证券、顶级不动产公司及两家顶尖咨询机构的Offer。这份成就背后,是通过以下几个值得推荐的招聘渠道实现的:


1. Connectjob Agent

这个专注于连接人才和顶级企业的中介,微信公众号上就能轻松找到。他们提供一定的补贴,并与众多巨头公司合作,如Abeam Consulting、三菱商事等。这些公司对顶尖人才需求旺盛,是提升职业前景的好去处,特别是对于那些有志于在顶尖企业工作的人。


2. CFN

CFN是一款专为双语人才设计的招聘app,虽然起初主要针对海外留日学生,但对语言要求高的外国人同样开放。他们的Shanghai Career Forum和东京求职论坛在秋季和夏季举办,不容错过。特别是波士顿Career Forum,对英语基础有要求,但中国学生的实力不容小觑,这里有包括高盛、野村在内的顶级公司等你来挑战。


3. studygoworkjapan

这家猎头公司对接的是相对稳固但薪酬可观的公司,特别适合寻求就业保障的新手。他们提供全方位的面试支持,包括机票、酒店费用,助你轻松准备面试。记住,信心和充分准备是关键,日语水平最好接近母语,能自如沟通。


在这些平台的努力下,我收获了丰厚的薪酬,从第一年的700万日元到30多岁时的两千多万日元,这都是可能的。但每个人的梦想不同,我最终选择回国追求自己的梦想。希望我的经历能激励你,勇猛去尝试,因为我们中国学生的竞争力不容忽视。


最后,附上一张波士顿求职现场和面试公司楼下圣诞树的图片,虽然拍摄匆忙,但它们见证了这段难忘的旅程。祝所有追求日本工作的朋友们,无论你选择哪个平台,都能找到属于你的机遇,踏上成功的职场之路。

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三、日本按摩师招聘信息

大约30万日元,待遇是你做一个客人价钱的一半,就是5/5分成
日本的按摩(不是色情的)一般是4800日元/50分钟,6800日元/80分钟等等。
但很多店都有卖回数劵和登广告,还有第一次来的客人都是按回数劵的价钱,回数劵和拿广告纸到店里消费的是3800日元。
按摩店一般都是按照回数劵的价钱给按摩师提出(5/5分成)
3800的话,工资也就是1900
你要想每个月赚到30万日元的话,就每个月就要做足160人
除掉一个礼拜休息一天来算
30万/1900日元=157.89人/26天=6人(天)
你一定会说那很好呀,一天只工作6个小时,但是在每个店,按摩师都很多,并不是你想做6个人就做6个人,技术一个比一个好,而且日本的按摩跟在中国按摩不一样,中国的按摩店很多按摩师都在偷懒,日本可不行,而且还要会治疗,日本人去按摩店一般都去治疗的,比如五十肩,坐骨神经痛,等的外科疾病。但你把别人治疗好了,你也快病了,但你有一天在日本的按摩行业赚到钱了,你的身体也已经完了,不信的话,你去日本按摩店工作几年以后,你就会明白我说的话了

我是在日本经营了5年按摩店,员工们来来去去

关于你说去日本做按摩油什么途径
我来回答你,没有途径,除非你用其他途径到日本后,在去找按摩店,不过你会按摩手艺的话,在日本找工作不难,但要是你偷渡去日本的话,是找不到工作的。现在日本抓的很紧,现在是以后也是。

四、最近看到一个中文的日语招聘网站daijob,这网站在日本的市场分额怎么样...

这网站专门负责双语招聘。每隔段时间都东京大阪开招聘会,去看看他们网站吧。百闻不如一见,去google一搜就行了,现在有中文版的网站。

五、日本最大招聘网站?

日本最大的招聘公司是Recrui
它也是目前国内领先的人力资源服务商"前程无忧"的最大股东....
不要觉得惊讶,51job确切的来说,已经不属于咱们国人了....
Recrui在世界范围内来说,比美国的"怪兽"公司年营业额还要高,主要是以人力资源招聘杂志为主,类似于国内51job的招聘报刊

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