一、人力资源师有几个等级

四个等级。中国注册人力资源管理师的认证工作，是由中国人力资源开发研究会所属的有关专门的机构――职业资格认证中心负责实施管理的。证书即“注册人力资源管理师”已被取消（2016年01月22日，国务院发布《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（国发〔2016〕5号），取消包含注册人力资源管理师在内的61项资格认定。这里提到的是“注册”，而非全国统考的“企业人力资源管理师”。四级，企业人力资源管理师：

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级，企业人力资源管理师：

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有硕士研究生及以上学历证书；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。二级，企业人力资源管理师：

1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、连续从事本职业工作13年以上。

6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。一级，企业人力资源管理师：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

拓展资料：

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

二、设计师可以考什么证

问题一：室内设计师需要考什么证件 室内设计有两种证（职称）：

一、室内建筑师：从事公装
1.助理室内建筑师要求
①大学专科毕业，从事建筑室内环境设计工作3年以上；
②大学本科毕业，从事建筑室内环境设计工作1年以上；
③获得硕士学位，从事建筑室内环境设计工作；
④获得双学士学位，现从事建筑室内环境设计工作；
从业能力及水平要求,具备下列条件中的两项：
①能主持小型建筑工程的室内环境设计；
②能独立完成单项建筑工程的室内环境设计，水平合格（报送1个项目资料）；
③独立完成过5个居住建筑室内环境设计（报送1个已完成的项目资料）；
④独立完成过3个100平方米以下小型商业建筑的室内环境设计（报送1个已完成的项目资料）；
⑤所设计的作品获得过地区性有关部门和组织颁发的荣誉称号（报送相应证书）。
2.室内建筑师（中级职称）
①大学专科毕业，从事建筑室内环境设计工作7年以上；
②大学本科毕业，从事建筑室内环境设计工作5年以上；
③获得硕士学位，从事建筑室内环境设计工作3年以上；
④获得双学士学位，从事建筑室内环境设计工作3年以上；
具备下列条件中的两项
①能独立主持中小型建筑室内环境设计（投资在500万元以上）（报送1个已完成的项目资料）；
②参与大中型工程单项建筑室内环境设计，水平良好（报送1个单项资料）；
③独立完成过10个居住建筑室内环境设计（报送1个项目资料）；
④独立完成过5个100平方米以上中型商业建筑的室内环境设计（报送1个项目资料）；
⑤所设计的作品获得过省部级以上或全国性行业社团组织颁发的荣誉称号（报送相应证书）。
3.高级室内建筑师（高级职称）
①大学专科毕业，从事建筑室内环境设计工作15年以上；
②大学本科毕业，从事建筑室内环境设计工作10年以上；
③获得硕士学位，从事建筑室内环境设计工作7年以上；
④获得双学士学位，从事建筑室内环境设计工作7年以上；
（具备下列条件中①～③项中的两项，④为参考条件）：
①能主持大型建筑室内环境设计（投资在1000万元以上）且具有较高的水平（报送1个项目资料）；
②参与中型工程单项建筑室内环境设计，具有较高设计水平（报送1个单项资料）；
③主持设计的居住建筑或商业建筑的室内设计获得过国际性或全国性重要奖项；
④参与设计的作品获得过国际、国内省部级以上或全国性行业社团组织颁发的最高荣誉称号（报送相应证书）。

二、室内设计师：从事家装

1、室内装饰设计员（具备以下条件之一者）

（1）经本职业室内装饰设计员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）连续从事本职业工作4年以上。

（3）大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

2、室内装饰设计师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业室内装饰设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业室内装饰设计师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业室内装饰设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）连续从事本职业工作7年以上。

（4）取得本职业室内装饰设计员职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得本职业或相关专业大学本科毕业证书，连续从事本职业......>>

问题二：室内设计师需要考哪些证书? 我是大三刚出来实习的，讲真，室内设计这一行业，什么证书都是虚设而已，自己技术够硬才是硬道理，一般等你出来后到外面面试，或者谈客户，他们更多的是问你有没什么作品，设计方案什么的，根本就不会去问你有没XX证书，看到设计作品才是证明你实力的标准，现在乘大学有时间还不如去做几套完整的设计方案呢。如果你真要考的话，室内设计这个专业就是室内装饰员中高级证了，有钱的话再弄个景观设计也可以，这就是学校明摆着的花钱买证。

问题三：室内设计行业可以考取哪些证？

一、国家注册室内设计师(室内设计师资格证)，中国室内装饰协会CIDA颁发.

二、室内装饰设计师证,由人力资源和社会保障部颁发.
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